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发表于 2017-5-9 13:24:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 shiyiz 于 2017-5-9 13:27 编辑

大浪淘沙,企业出路在何方?

         近年来,随着经济全球化的发展,国内经济市场出现了产能过剩的问题,市场竞争趋于白热化,一些行业,尤其是制造业面临着关闭、兼并重组或转型升级的困境。笔者走访了大量的制造业,通过对企业的调研和目前市场的形式分析,究其原因,笔者认为这种状况是由企业的内因和外因两部分决定的,是社会发展过程中必须经历的,而非偶然事件。


        内因,表现如下:


        第一,  粗放式经营惯性
        中国大部分的制造业都是从改革开放的浪潮中一路走过来的,在这个过程中,中国的经济实现了飞跃式的发展,从产能不足、产品短缺的时代发展到产能过剩的时代,然而很多企业家往往是在改革的初期或中期创业成功的,而那个时代由于产能不足、产品短缺,企业无需过于精细化经营便可生存并盈利,因此那个时代往往企业在经营上是粗放型的,然而社会在向精细化的发展过程中,企业经营尚存在惯性思维,没有紧跟上精细化的步伐,最终导致很多企业发展现状出现危机。

        第二,  管理的粗放型
        由于历史原因,不可避免的是,我们很多企业还处于粗放式管理阶段。粗放式管理是一种“差不多”的管理,不是准确、科学的管理。很多企业领导张口就是企业将实现两位数的增长,但实际上却没有任何有说服力的依据。这种“差不多”的管理在措辞中往往带有差不多、大概等字样。企业在进行质量管理时,常常自我感觉良好,而实际上却对产品合格率、没道工序的能力和成本等情况如何都知之甚少。

         归根结底,对企业来说,最重要的是赢利。采用的什么样的管理,主要看它是否能为企业带来价值。因此企业管理必做于细,企业需要新的管理思维和逻辑,要从粗放式管理迈向精细化管理。目前国内企业存在着从粗放式管理到精细化管理转变的现实压力,企业应认识到转变管理方式的必要性和迫切性。

         第三,  决策的主观性
很多企业重大战略性的决策,都是由企业领导者凭借个人的智慧、经验进行的决策,这种决策带有很强的主观性和片面性。决策时缺乏客观的数据支撑做为判断依据,没有进行足够的长期规划,企业政策往往是朝令夕改,不稳定性极大,抗风险能力低下,团队也容易涣散。

         外因,表现如下:


         第一,  渠道成本
         传统的经销模式,生产商的商品都是通过渠道流通到消费者,几乎环节都是这样:生产商------省级代理商------市级代理商-------零售终端店-------消费者。然而随着社会的发展,渠道成本的上升、市场产品的丰富,导致产品流通到消费者的价格较高,同时也压缩了生产企业的利润空间。


         第二,  人力资源

         制造业大多数是劳动密集型产生,之前中国企业有比较大的人力资源优势,人力资源比较丰富,而且人力成本低廉。随着社会的发展,就业机会的增加,企业面临着招工难、人力成本高和人员流动性大的严峻现实,不仅仅给企业带来了巨大成本,同时生产难以保障市场的供给,这些都给企业带来了巨大的压力和挑战。


         第三,  库存压力
          市场的产品本身已是产能过剩,供大于求,再加上企业生产缺乏科学性,大量的库存已经成为企业需要消化的成本,稍微拖延或者渠道薄弱变成为滞销产品,使商品失去原始价值。


         第四,  资金链压力
         传统渠道上,很多的企业都会给代理商账期,再加上大量产品无法正常流通,库存积压(自己仓库和代理商的仓库),导致资金链吃紧,企业陷入恶性循环。


         第五,  客户断裂
         企业的产品通过渠道流通卖给消费者,企业与消费者没有建立联系,新的产品还是需要继续通过渠道流通卖给消费者,不仅仅增加流通成本,而且也失去了消费者对产品的意见的传递,导致企业研发产品,往往是闭门造车。


         面临当前严峻而复杂内外形式,企业该何去何从呢,企业的出路又在何方呢?笔者认为,企业只能面对现实,正确的对待,顺应当今实势,进行转型升级,否则势必被社会淘汰。

转型升级,听起来似乎简单,然而实施起来非常困难,转型升级实际上是企业的一场变革,变革是需要代价的,是新思想与旧思维的碰撞,是新观念与旧思维的斗争,在这个过程中可能会否定“一直以来从实际经验总结出来的真理”,会遇到极大阻力,因此企业需要有坚定的信念与变革的勇气,否则很难成功,很多企业也都倒在了变革的路上。


        转型升级虽然艰难,但也是企业生存及发展的唯一之道,企业必须经历。那企业如何转型升级呢?从现在看来,在信息化、互联网化发展的今天,国家提倡的工业4.0、互联网+是必然趋势,也是唯一通道。然而无论是工业4.0,还是互联网+,都是需要企加强信息化、数字化、智能化与科学化建设,从而解决企业内部与外部的问题。


        那企业如何进行信息化建设,又如何让企业达到数字化与智能化呢?笔者采访了上海怡助网络科技有限公司(简称怡助网络)的总经理,怡助网络专业从事企业信息化服务,积累的大量企业信息化建设的经验,多年以来成功的帮助大量的企业转型升级。


        怡助网络总经理说:“很多企业认为信息化建设就是买一些软件使用,有的企业认为按照企业现有的需求,把这些需求做成软件,使之信息化,就完成了信息化建设。其实,这种理解是比较狭隘的,事实也证明这种做法最终是失败的”。怡助网络总经理认为,单纯的信息技术本身不能给企业带来任何价值,必须结合正确的商业模式才能实现其价值,或者配合正确的商业模式才能使信息化发挥它的最大价值,从而企业才能够转型升级成功。


         “有的人认为,买一款成熟的产品,产品是用户经验的积累”。怡助网络总经理认为,这种观念也是不正确的,成功很难复制,适合别的企业,不一定适合你的企业。企业还是要从具体的业务出发、分析,往往才客观、真实,毕竟企业所处的行业、经营的产品、企业的特性与问题都不尽相同,要解决的问题与方向也都不尽相同。


          怡助网络分享了他们成功的经验,供各个企业参考。怡助网络与企业合作,往往经过以下五个环节帮助企业转型升级:
           第一, 怡助网络专业的顾问深入企业,与企业管理层一起讨论并诊断企业现在存在的问题。
           第二,怡助网络与企业一起分析问题,思考并出具解决方案与商业模式。
           第三,根据制定的解决方案及商业模式,由怡助网络出具信息化建设的解决方案,通过信息化建设来保障解决方案及商业模式的顺利实施。
           第四,信息化方案具体实施,解决方案及商业模式的前期准备。
           第五,信息化系统上线运营,解决方案及商业模式的逐步实施。


        最后,怡助网络总经理建议企业“如果企业的决策者还没有改革的勇气与决心,建议不要盲目进行转型升级”。另外怡助网络,也很乐意有意向转型升级的企业前来咨询,怡助网络非常愿意帮助企业解疑答惑,同时也很愿意与广大企业一起携手同行,帮助企业转型升级。


   怡助网络官网:http://www.shyiz.com


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 楼主| 发表于 2017-5-9 13:29:00 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-24 14:19:12 | 显示全部楼层
想做好一个企业,先考虑要做什么样的企业
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