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发表于 2018-7-31 10:37:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
转型升级要求生产的智能和技术含量不断提升,这就有赖于高技能人才规模的持续壮大和素质不断提高。随着供给侧结构性改革不断深入,对高技能人才需求必然更加旺盛。因此,人才队伍的建设要跟得上经济转型升级的步伐。但人才易流失、绩效管理单一、企业向心力不足……这些都是现代企业管理中会遇到或面临的问题,中软蜂巢工业互联网平台的人力资源管理(HRM)评测通过帮助企业自我评测与分析,从而了解自身所处的阶段,发现自身存在的问题,最终帮助企业有效地进行人力资源管理。只有实现人才先行,经济结构的转型升级才能得到坚实的人才支撑。

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